Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Digital Marketing, vous serez en charge du Marketing Digital (SEO) avec pour principal objectif de développer l'activité avec la génération de leads commerciaux (contacts).

Vous intégrerez une équipe dynamique, passionnée par le digital.

Votre mission consistera à :

- Définir et mettre en place la stratégie d'optimisations SEO en vue d'améliorer la visibilité via du trafic qualifié :

· Technique (structure, balisage, données structurées, etc.)

· Editoriale et sémantique (rédaction externe possible)

· Linking externe et interne

- Assurer l'optimisation continue de la performance marketing et du taux de conversion avec la mise en place de tests et mesures (A/B Testing)

- Piloter les actions SEA avec le SEA Manager

- Reporter, analyser les performances du site et définir un plan d'action d'optimisations avec un pilotage Data Driven

- Gérer, cadencer et intégrer les emailings d'acquisition

- Faire de la veille digitale et concurrentielle

- Surveiller l'e-réputation et activer différents leviers pour la faire évoluer

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Quel est le profil idéal ?

- De formation Bac+4 / Bac+5, issu d'une formation de type (seo, web, marketing, commerce, ingénieur)

- Une expérience réussie d'au moins 3 ans vous a permis de développer une expertise en marketing, SEO, ROI et en Data driven marketing

- Des compétences en expérience utilisateur (UX), en HTML et en CSS est un plus.

- Vous avez des compétences en HTML, CSS.

- Proactif(ve), dynamique, ayant une capacité à fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre enthousiasme et votre sens du ROI.

- Capacité d'adaptation, d'organisation et de synthèse dans un univers riche et diversifié

- Pilotage de prestataires sur des opérations spéciales (webdesigner, SSII)

- Un anglais de bon niveau à l'écrit comme à l'oral pour effectuer le suivi de projets et échanger avec les différents interlocuteurs.

- Une expérience managériale est un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, grand groupe européen, leader dans le domaine des services à la personne, recherche deux Chefs de projet digital Senior H/F.

 
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