Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines F/H Offre expirée
GROUPE SODIAAL

GROUPE SODIAAL
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Finalités de la mission
Au sein du service RH de Toulouse et en relation avec les sites industriels, le/la RRH participe au déploiement de la stratégie RH, conseille les managers sur les questions RH et mène des projets RH transverses à tous les sites.

Activités principales
Développement RH :
Formation : étude et réalisation du plan de développement des compétences du siège social (recueil des besoins, plan prévisionnel, déploiement du plan, suivi du budget)
Coordination des différents plans et suivi budgétaire
GPEC : déploiement de la démarche auprès de l'ensemble de la BU, mises à jour des fiches emploi, mise en place SIRH, etc

Recrutement :
Recrutement du personnel maîtrise et cadre des différents sites: détermination du profil avec le manager, diffusion des offres, tri et pré-sélection des CV en lien avec le manager, réalisation des entretiens, réponse aux candidats, etc

Relations sociales :
Co-animation avec le directeur du site les réunions avec les représentants du personnel
Rédaction les accords d'entreprise et participe à leur négociation avec la validation de la DRH
Alimentation des BDES sur l'intranet, en coordination avec les relais RH site
Elections professionnelles : Organisation en multi sites et mise en place du process
Réalisation et analyse du Bilan social et Rapport d'égalité professionnelle, d'après les éléments communiqués par le service SIRH Groupe, ainsi que les supports de présentation pour les CSE

Accompagnement managers/relais RH :
Support aux managers/relais RH sur des questions RH (recrutement, formation, disciplinaire, droit du travail)
Etudes et conseils sur les procédures disciplinaires applicables (gestion de la procédure, rédaction de la notification, etc)

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Bac+5 avec une spécialisation RH et une expérience au sein d'un service RH dans un environnement industriel en multi sites

Maîtrise des principes du droit du travail, connaissance d'outils SIRH (GT, développement RH), connaissance de la méthodologie de gestion de projet

Esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication, de la confidentialité et de l'écoute, sens des priorités, travail en équipe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Boncolac appartient au groupe coopératif Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui rassemble une communauté de 20 000 éleveurs et de 9 100 collaborateurs. Spécialisé dans les produits laitiers, Sodiaal est présent sur 70 sites industriels en France et réalise 5 Milliards d'euros de CA en France et à l'international. Leader de catégorie sur les segments de la pâtisserie surgelée et du traiteur apéritif surgelé, Boncolac s'appuie sur sa marque Boncolac Food service, sur ses licences de marque Marie, Fauchon et Entremont et sur les marques de distributeurs, et réalise, grâce au professionnalisme de nos 500 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 100 M¤ en France et à l'export.
Sodiaal est un groupe handi-accueillant.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes