Quelles sont les missions ?

La Division Finance de Michael Page s'appuie sur une équipe de Consultants Expérimentés, experts sur leurs métiers, afin de conseiller et d'accompagner les Directions Financières dans leurs recrutements en middle et top management. Vos missions s'articulent autour des deux axes suivants :
Business development :

    
* Responsable de l'ensemble du processus commercial : De la conquête à la fidélisation,    
* Développement d'un portefeuille de comptes clients de la PME aux grands Groupes,    
* Négociation avec des interlocuteurs clés, " decision maker " de haut niveau (DAF, DG, VP, DRH, DSI),    
* Création de partenariats stratégiques et longs terme avec des clients de type " grand comptes ",    
* Développement de nouveaux segments de marché.
Recrutement :

    
* Mission d'intervenir avec une forte réactivité, sur tout besoin de ressources/compétences par approche directe, chasse,    
* Participation à la phase de définition du besoin, en étroite collaboration avec vos clients,    
* Identification et détection des meilleurs profils " finance et comptabilité " rencontrés dans le cadre d'interviews en " face-à-face ",    
* Mission de conseiller et d'accompagner vos clients de la définition de leur besoin jusqu'à l'intégration effective du candidat.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation école de commerce ou universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les métiers du conseil, du recrutement ou de la finance et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière.
Passionné par votre métier, vous aimez animer et conseiller des clients de haut niveau en leur apportant votre expertise. Votre capacité à comprendre les enjeux stratégiques des entreprises, à les accompagner dans leurs recrutements sont vos clés de réussite. Votre excellent état d'esprit et votre sens de la relation clients sont appréciés.


Conditions et Avantages

Poste exposé.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 1045 offres de MICHAEL PAGE

PageGroup décline son expertise du recrutement à l'international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes