Quelles sont les missions ?

Votre mission est d'intervenir en tant qu'expert en organisation industrielle et lean management. Les secteurs d'intervention principaux sont les entreprises industrielles, les plate-formes logistiques et la distribution.
Pour cela, vous devez notamment :
    
* Établir un diagnostic de la situation actuelle,    
* Définir les objectifs prioritaires des clients,    
* Identifier et animer des actions d'améliorations,    
* Accompagner les projets de transformation avec des méthodes et outils appropriés (chantier Kaizen, 5S, analyse de flux...),    
* Être en contact de façon permanente sur le terrain avec l'ensemble des équipes du client (Responsable de Production, logistique, maintenance...) pour leur donner de la visibilité sur les actions,    
* Déployer les formations utiles,    
* Assurer un reporting en interne et échanger sur les bonnes pratiques.
Des déplacements et découchers réguliers sont à prévoir en semaine.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +3 minimum idéalement, vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion de production, méthodes, projet logistique ou une expérience d'au moins 5 ans en tant que Consultant en Performance Industrielle.
La maîtrise des outils liée à la résolution de problèmes et chantiers d'amélioration (SMED, 6 sigmas, kaizen, 5S, TPM) est indispensable. Motivé par une implication professionnelle évolutive, vous avez le goût du terrain, le sens du collectif, du contact, de la pédagogie et l'envie de partager des valeurs au service d'une équipe et des clients.

Conditions et Avantages

Fixe + variable + véhicule de fonction.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Consultant Performance Industrielle H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, spécialisé en organisation industrielle et lean management, recrute un Consultant Performance Industrielle dans le cadre du développement de ses activités.

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