Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Paie, vous êtes intégré dans un Pôle Paie et Social à taille humaine.
Vous êtes responsable opérationnel et hiérarchique d'une équipe de 5 personnes.
Vous avez comme missions principales, en totale autonomie, les suivantes :
* Prise en charge d'un portefeuille allégé de clients (multi-conventionnel, TPE, PME, groupes nationaux/internationaux) : Paie, droit social, RH,
* Management de l'équipe : Suivi de la production, formation, aide et écoute en cas de difficultés,
* Vérification de la conformité contractuelle des missions.
Cette liste n'est pas limitative.
Le logiciel utilisé est Silae.
Vous êtes intégré dans une équipe dynamique, pluridisciplinaire (droit social, RH, paie) et stable.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire Paie Confirmé, Référent Paie, Responsable Paie, Responsable Pôle Social, en cabinet d'expertise comptable idéalement.
Vous avez une appétence pour le management d'équipe et la formation.
Vous saurez apporter les conseils nécessaires à vos clients et avez donc une bonne capacité d'écoute.
Postulez.
Conditions et Avantages
CDI, statut cadre, primes.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est une structure en pleine croissance valorisant ses collaborateurs au quotidien où existe très peu de turnover.
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Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Postuler à cette offre
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