Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Back-Office RH et plus précisément du Département Paie et Administration du Personnel, dans le cadre de cette fonction, vos missions sont :
    
* Gestion des opérationnels basés au siège de la structure,    
* Contrôle du traitement de la paie des Agents de Maîtrise et employés magasins réalisé par le correspondant magasin,    
* Traitement des mutations entre magasins et les promotions,    
* Suivi et contrôle des règlements (paie, acompte, avance),    
* Envoi des bulletins et états post-paie,    
* Assistance téléphonique (gestion des temps sur Pléiades et paie/administration du personnel sur ADP Link),    
* Classement et archivage.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous présentez au moins une expérience en tant que Gestionnaire Paie. Vous gérez l'intégralité de la paie et souhaitez évoluer au sein d'un Groupe dynamique référent sur son marché.
Vous avez l'habitude de gérer un important volume et de fonctionner au sein d'une équipe.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Nous recrutons pour notre client, un profil de Gestionnaire de Paie.
Vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe leader dans la distribution. Rejoignez notre client !

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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