Quelles sont les missions ?

En tant que Gestionnaire Paie, rattaché au Responsable Comptable, vous travaillez en équipe au sein du Service et vos missions principales sont :
    
* Établissement des bulletins de paie, des charges et déclarations sociales des salariés du cabinet,    
* Établissement et du suivi de tableaux de bord sociaux, de la réalisation de tâches administratives diverses,    
* Assistance à des missions comptables : Saisie de pièces comptables, déclarations de TVA...

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en RH et/ou comptabilité (BTS, DUT, licence), vous possédez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.
Rigoureux et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'organisation.
Vous appréciez le contact clients et souhaitez intégrer un cabinet de belle envergure aux fortes valeurs humaines.

Conditions et Avantages

TR, prévoyance, mutuelle.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptables quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Nous recrutons, pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise Comptables et d'audit reconnu à Brest, un Gestionnaire Paie.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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