Quelles sont les missions ?

Dans l'équipe Contracts Policies & Performance du Département Legal Operations, vos interviendrez notamment sur les sujets suivants :

- Support dans la définition et la validation des politiques et des process en lien avec les juristes ;
- Rédaction, revue et déploiement dans les différentes zones géographiques des contrats standards et documents contractuels associés;
- Négociation des accords de confidentialité en accord avec la politique du groupe ;
- Support juridique pour la formation des paralegals.

Vous aurez des interactions fréquentes avec les autres juristes de la Direction Juridique et avec de nombreux autres départements de la société.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une formation juridique supérieure de type Master 2 en droit des contrats, des nouvelles technologies, de la propriété intellectuelle, ou en droit des affaires,
Vous avez une première expérience réussie en droit des contrats dans un environnement international, idéalement dans le secteur du logiciel ou des services informatiques.
Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, en français comme en anglais, vous savez faire preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe.
Vous savez analyser et apprécier un risque juridique, préparer un argumentaire et conduire des négociations. Vous avez le sens des priorités et du respect des délais. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Pédagogue et pragmatique, vous avez également le sens du service et vous savez adapter votre expertise juridique au contexte de votre client interne
La curiosité et la capacité d'adaptation sont des atouts pour réussir dans ce poste.
La maîtrise de la langue anglaise, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour ce poste

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Dassault Systèmes, " The 3DEXPERIENCE Company ", offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

 
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