Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un Consultant en recrutement(H/F) en CDI basé à Saint-Brieuc (22) dédié à l'offre de services CONSEIL RECRUTEMENT (placements candidats en CDI et CDD)

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de secteur, vos missions sont doubles :

COMMERCIAL/VENTE DE SERVICES

En tant que " Business Partner ", votre rôle est de mettre en place une stratégie de développement commercial sur un périmètre dédié auprès d'entreprises :
- Prospection auprès d'entreprises pour détecter leurs besoins en recrutement CDD/ CDI
- Cible interlocuteurs : Dirigeants de PME, Directeurs/Responsables Ressources Humaines,
- Vente de prestations : processus de recrutement intégral, assistance ai recrutement ou évaluation de talents.
- Conseil et apport de solution adaptée en fonction de leurs contraintes : budget/délai
- Développement d'une relation de confiance
- Mesure de la satisfaction dans le but de fidéliser et obtenir du réachat

PRODUCTION RECRUTEMENT

A la signature des mandats en recrutement, conformément à la politique tarifaire du Groupe, vous gérez l'intégralité du processus de recrutement :

- Analyse de poste, recherche/ sourcing et sélection de profils,
- Evaluation du savoir-faire et du savoir-être,
- Rédaction de synthèses d'entretiens,
- Présentation de candidats ciblés,
- Accompagnement clients et candidats jusqu'à l'intégration et la période d'essai.
- Vous reportez votre activité : chiffre d'affaires, nombre d'entreprises et de candidats traités.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) Bac + 2 à Bac + 3, vous avez avez 4 ans minimum d'expérience dans un poste Commercial en B to B et souhaitez développer l'aspect " social recruiter " OU une première expérience au poste de Consultant en recrutement sur des prestations CDD/CDI.

Votre atout? la connaissance des acteurs du tissu économique local. Votre réseau professionnel sur le bassin briochin fera la différence !!

Orienté(e) business, vous maîtrisez la relation commerciale, aimez la polyvalence du poste, êtes attaché(e) à la qualité de service. Vous connaissez déjà les opérateurs boléens, c'est top !

Vos qualités ? Esprit entrepreneurial, tempérament commercial, optimiste, persévérant, sens de l'organisation.

Nos avantages : Rémunération fixe + primes sur objectifs atteints. 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle, CESU, Téléphone et Ordinateur portable.

Contact : Hannelore Gélébart sur LinkedIn

¿Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu Top Employer France 2022, est un acteur économique et social actif :

Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité
En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises

Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

 
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