Quelles sont les missions ?

Auprès du DRH du Groupe, vous êtes le garant de la fiabilité, de la production des paies, coordonnez et supervisez le Service Paie et ADP en environnement multi-sites.
Vous prenez également une partie de la production de la paie. Vous vous assurez que les process paie et ADP mis en place répondent aux attentes et permettent de gagner en fluidité. Vous assurez une veille permanente juridique sur ces sujets en faisant évoluer (paramétrage) nos solutions. Vous prenez en charge également à terme les projets de migration de notre système paie (paie internalisée). Vous gérez les relations avec les organismes sociaux. Vous développez le contrôle de gestion social.
Vous vous appuyez sur une équipe de Gestionnaires Paie que vous fédérez et accompagnez dans la réalisation de leurs missions.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum, vous vous prévalez d'au moins une expérience dans une fonction similaire en environnement industriel (GTA). Vous vous inscrivez dans le faire et mettez au centre de votre engagement professionnel la satisfaction client. Votre sens relationnel, votre capacité à apporter des solutions efficientes et vos qualités managériales vous permettent de vous exprimer pleinement dans une mission où il s'agit de rehausser la fonction en la modernisant et en développant la satisfaction client.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable Paie et ADP H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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