Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez accompagner le développement d'un groupe de protection sociale indépendant de plusieurs centaines de personnes, en croissance régulière, très solide financièrement et qui dispose d'une excellente réputation sur son marché ? Vous investir sur du long terme dans un groupe qui a des ambitions ?
Travailler dans un environnement à la fois structuré et humain, dans une entreprise qui vous donne les moyens d'atteindre vos objectifs ?
Ce poste chez notre client est fait pour vous !

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement
* avec élargissement du périmètre
* le :
Responsable Équipe Grands Comptes et Partenariats
* H/F Poste basé à Paris centre

Rattaché au Directeur du Développement Commercial, dans le cadre d'une volonté forte d'élargissement de la proposition de produits et de services innovants notamment via des partenariats, d'un changement de posture des commerciaux, vous fédérez, animez et encadrez une équipe composée de cinq délégués commerciaux grands comptes et d'un chargé de projets partenariats.

Grâce à votre très bonne connaissance de l'environnement Assurance de personnes, vos qualités de leader et/ou votre expertise technique en Souscription Grands comptes, vous serez en mesure de relever les défis suivants :

* Accompagner vos collaborateurs pour développer une relation de proximité et de confiance avec les Dirigeants d'entreprises, par une démarche d'écoute et de valorisation du savoir-faire du groupe, en y intégrant les nouvelles offres de produits d'assurance et services.
* Fidéliser le portefeuille clients par une démarche de conseil personnalisé et un pilotage des régimes santé/prévoyance mis en place.
* Favoriser le développement commercial, dans une démarche de prospection et de saturation du portefeuille existant.
* Veiller à la rentabilité et au maintien des équilibres techniques du portefeuille clients grands comptes (entreprises de 250 à plusieurs milliers de salariés) en travaillant " main dans la main " avec la Direction Technique et en challengeant les clients, afin de trouver une solution " gagnant-gagnant ".
Vous évoluez dans un environnement structuré et dynamique, aux projets variés, et vous vous dédiez principalement à l'accompagnement de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés (avec le suivi éventuel d'un grand compte stratégique).

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Quel est le profil idéal ?

Expert en assurance Santé et Prévoyance Collective, vous êtes un développeur et un manager aguerri et à l'écoute, qui maîtrise les processus de négociation commerciale notamment auprès de clients grands comptes et des grands courtiers, et vous avez le goût pour les chiffres et une vision financière (S/P).

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de challenge, de proximité, de solidarité et de respect ? Venez exprimer vos talents dans un environnement porteur et rejoignez un groupe qui met la prise en compte et la défense des intérêts des entreprises et des assurés au coeur de sa stratégie.

Plus que le salaire, vous trouverez dans cette entreprise un environnement convivial, dynamique et propice à votre épanouissement personnel et une belle possibilité d'évolution à l'issue du poste.
Déplacements hebdomadaires nationaux à prévoir (1 à 2 jour / semaine dans le cadre de rendez-vous commerciaux avec votre équipe).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Équipe Grds Cptes & Partenariats F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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