Quelles sont les missions ?

La mission débutera en Juin 2021.

Responsabilités :

· Supporter l'activité recrutement et de gestion des intérimaires du site.
· Recueillir les informations liées aux arrivées, aux départs et aux absences des collaborateurs intérimaires et mettre à jour les systèmes informatiques (Bodet, tableaux Excel, etc)
· Recueillir l'ensemble des données hebdomadaires auprès des Agences de travail temporaire (personnes disponibles, pré-facturation, etc) et mettre à jour les systèmes informatiques.
· Suivre et reporter les mouvements du personnel intérimaire et les fins de mission et mettre à jour les outils informatiques de suivi.
· Gérer l'envoi des relevés d'heures aux agences de travail temporaire et gérer la facturation.
· Proposer régulièrement des améliorations et contribuer aux projets du service.
· Etre support éventuel des équipes RH " permanents " (en charge de la gestion du personnel permanent et de la paie) dans la mise à jour des outils informatiques.
· Planifier les sessions d'intégration des intérimaires, participer à ces sessions pour garantir leur adéquation avec les procédures Amazon et la qualité de l'apprentissage des nouveaux arrivants.
· Apporter son support dans le passage du statut des collaborateurs intérimaires à collaborateurs permanents tant sur la partie entretien qu'administrative.

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Quel est le profil idéal ?

BASIC QUALIFICATIONS
Qualités essentielles :

· Formation min. BAC+3 en gestion, RH de préférence.
· Avoir un niveau d'anglais professionnel pour pouvoir participer à des réunions téléphoniques ou physiques en anglais
· Maîtriser le Pack Office, spécifiquement Excel.

PREFERRED QUALIFICATIONS
Compétences appréciées :

· Connaissance du travail temporaire.
· Connaissance des métiers de la logistique.
· Vous êtes un excellent communicateur (écrit et verbal)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

DESCRIPTION
Nos équipes au sein d'Amazon Opérations s'agrandissent! Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous.

Nous nous efforçons au quotidien de devenir l'entreprise la plus centrée sur la satisfaction client au monde. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion des Intérimaires prêt(e) à rejoindre l'équipe de notre centre de distribution.

Vous travaillerez en collaboration avec le service Ressources Humaines et l'équipe de direction pour assurer une excellente expérience à nos collaborateurs et gestionnaires.

Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. 

Amazon attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous autorisez l'entité de recrutement du groupe Amazon à stocker vos données personnelles dans la base de données électronique gérée par Amazon Corporate LLC. aux États-Unis ou l'une de ses filiales afin d'évaluer l'adéquation de votre profil avec ce poste ou d'autres futurs postes vacants et à poursuivre son processus de recrutement. 

Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en informant l'entité de recrutement du groupe Amazon de votre décision. Amazon ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable. Dans le cadre de votre entretien avec Amazon, il pourra vous être demandé d'autoriser l'entité de recrutement du groupe Amazon à vérifier séparément les données de votre candidature et vos renseignements personnels par l'intermédiaire d'un prestataire de services tiers.

 
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