Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Pôle Paie, rattaché aux Experts-Comptables du cabinet et appuyé par les services d'un cabinet d'avocats, vous travaillez en équipe au sein d'un service social et vos missions principales sont :
    
* La gestion d'un portefeuille clients allégé de TPE et PME variées en environnement multi-conventionnel,    
* L'établissement des bulletins de paie et des DSN,    
* Les procédures d'entrée et de sortie des salariés : Rédaction des contrats et avenants, DPAE, attestations, documents de fin de contrat et calcul du solde de tout compte, rupture conventionnelle et procédures simples,    
* Le rôle de référent et d'appui technique pour l'équipe composée de 2 autres collaborateurs paie,    
* La veille juridique en droit social,    
* Le conseil en paie, RH et droit social auprès des clients.

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Quel est le profil idéal ?

* Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en RH et/ou juridique idéalement avec une spécialisation en paie, vous possédez 10 ans d'expérience minimum en cabinet comptable ou en entreprise en environnement multi-conventions. Des connaissances dans le domaine juridique sont un atout supplémentaire pour ce poste,    
* Rigoureux et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'organisation. Vous appréciez le contact clients et souhaitez intégrer un cabinet de très bonne réputation proposant un service de qualité auprès de ses clients,    
* Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Conditions et Avantages
13 mois, primes de vacances, 35h, 12 jours de RTT, télétravail.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous recrutons, pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant à Orvault, un Responsable Pôle Paie.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit d'une vingtaine de collaborateurs spécialisés en audit, expertise comptable, social et juridique. Le cabinet est encadré par 3 associés.
Notre client est un cabinet dynamique, moderne et ayant la volonté d'être précurseur sur les démarches RSE pour accompagner ses Collaborateurs sur ces changements.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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