Quelles sont les missions ?

Votre rôle au sein de PwC

Dans le cadre de votre rôle de consultant RH et Paie, vous mènerez des missions diversifiées comme :

* Réaliser des diagnostics de conformité de la paie et des charges sociales au regard des règles légales et conventionnelles
* Participer à des projets RH en évaluant la maturité des processus et en proposant des solutions d'optimisation
* Apporter au client votre expertise RH et Paie afin de l'accompagner dans la définition des plans d'actions à mettre en ?uvre
* Aider à la formalisation de réglementaires de paie et de procédures d'administration du personnel
* Participer à des projets de migration " outils " (Paie, SIRH, GTA)
* Encadrer des collaborateurs plus juniors si nécessaire



La pluridisciplinarité et la mutualisation des compétences du réseau PwC vous aideront à aborder au mieux les sujets qui vous seront confiés. La renommée de PwC et la possibilité de travailler avec d'autres lignes de services vous permettront de découvrir d'autres métiers, d'autres méthodologies de travail (notamment avec l'Audit par exemple).

Vous intégrerez notre équipe dans laquelle les interactions sont quotidiennes et riches, avec des valeurs fortes comme la bienveillance, l'écoute et l'entraide.

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil pour rejoindre PwC :

Vous êtes diplômé(e) d'un Master dans le domaine RH, Paie, Droit social ou d'une école de commerce

* Vous avez une première expérience concluante, idéalement acquise en cabinet de conseil
* Vous connaissez les enjeux réglementaires des diagnostics RH et Paie et vous êtes force de propositions sur vos préconisations
* La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée
* Vous savez adapter votre communication à toutes situations et interlocuteurs
* Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment digitales

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités qui vous permettront de réussir dans votre poste.

Pourquoi les rejoindre ?

En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d'audit et d'expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Fortes de plus de 6 000 collaborateurs, ses équipes pluridisciplinaires conjuguent leurs savoir-faire au sein d'un réseau international de plus 295 000 personnes dans un réseau de 156 pays.

PwC France et Maghreb a pour ambition stratégique de devenir l'acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises, en ligne avec la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.

L'activité Paie & Gestion Sociale chez PwC est composée de 80 personnes, et se structure autour de deux grandes activités :

* l'activité d'Externalisation de la Paie pour nos clients PME et filiales de groupes internationaux
* l'activité Conseil Paie et RH pour apporter un renfort opérationnel des Ressources Humaines et effectuer des diagnostics de conformité de la paie au regard des règles applicables et d'optimisation des processus dans la gestion des salariés.

 
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