Quelles sont les missions ?

Au sein de notre Division Commerciale, Marketing et Digitale, vous prenez en charge le développement de votre portefeuille de prospects et clients sur la Bretagne et les Pays de la Loire.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
    
* Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de prospects et clients dans une logique durable ;    
* Conseiller vos interlocuteurs DAF/DRH/DG/Directeurs Commerciaux dans la définition de leurs besoins ;    
* Conseiller de manière adaptée les candidats dans la réussite de leur changement de carrière ;    
* Piloter toutes les étapes des missions de recrutement : Depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils, la sélection des meilleurs candidats, l'accompagnement clients-candidats jusqu'à la finalisation des recrutements.    
* Accompagner vos clients dans la réussite de leurs recrutements de cadres.
Votre savoir-faire vous permet d'intervenir dans de nombreux secteurs d'activités: industries, digital, services, grande consommation... Votre connaissance des fonctions commerciales vous permettra de développer une expertise globale qui sera appréciée par vos interlocuteurs, clients et candidats.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction de développement commercial en B2B.
Doté d'un excellent relationnel et d'une fibre de développeur forte, vous faites preuve d'un grand sens du service clients.
Orienté résultats, vous aimez le challenge et avez une forte capacité d'investissement. Curieux, vous faites preuve d'initiative et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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PageGroup est reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays au travers de 4 marques principales (Page Personnel, Michael Page, Page Executive et Page Outsourcing).
Michael Page est la marque historique et de référence dans le recrutement des Cadres et Cadres Supérieurs en France depuis plus de 35 ans. En tant que cabinet leader sur notre marché, nous mettons à votre disposition les meilleurs outils et conditions pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs personnels et professionnels.

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