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Offre d'emploi
Architecte SI d'entreprise F/H Offre expirée
COVEA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre mission :

De par sa mission,, l'Architecte d'Entreprise porte et participe à la construction de la cible SI du groupe COVEA et de la trajectoire de transformation (schéma directeur SI), d'une part lors des campagnes de mise à jour du SDSI ou de la stratégie SI, et d'autre part à l'occasion des études de transformation SI. Son expertise sur les SI Assurances et de sa connaissance Métiers le positionnent comme un acteur clé de la définition des cibles fonctionnelles et applicatives du groupe COVEA en soutien des responsables de domaines TSI. Sa connaissance des tendances du marché, son positionnement transverse à l'ensemble des domaines lui permettent de porter des études amont d'architecture, de soutenir des ateliers de réflexion sur les convergences fonctionnelles et applicatives recherchées, et de contribuer activement à la construction d'une vision commune IT / Métier. Il contribue également à la construction des trajectoires de transformation en tenant compte des apports de valeurs, des priorités des Marques et des Métiers , et des capacités de transformation.

L'architecte d'entreprise diffuse et fait la promotion de la cible et de la trajectoire de transformation SI, en portant les mises à jour du SDSI sur les domaines confiés, en consolidant les avancées majeures (études, projets) sur l'ensemble des domaines fonctionnels du SI. Il réalise des actions d'évangélisation sur la cible SI et la trajectoire de transformation, définit et réalise les différents types de supports nécessaires à la bonne diffusion et compréhension de la cible SI et de la trajectoire de transformation. Il accompagne les projets et plus précisément les architectes projets pour la bonne application du schéma directeur SI

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Quel est le profil idéal ?

Et concrètement ?


Pour sa première mission confiée sur ce poste, l'architecte sera chargé de renforcer le dispositif de pilotage des remédiations du risque d'obsolescence mis en place en 2020, de façon à franchir les nouveaux paliers de progrès attendus par le groupe COVEA : Reporting sur l'évolution du risque d'obsolescence, aide à la priorisation des sujets, reportings sur l'exécution des plans projets, construction de plan de remédiation avec toutes les parties prenantes pour les sujets transverses et complexes, tenant compte à la fois des caractéristiques du risques et des capacités et opportunités budgétaires. Cette première mission comporte à la fois un volet IT (remédiation de risque de dysfonctionnement suite à obsolescence de composants techniques), mais aussi un volet relationnel (diffusion de la compréhension du risque d'obsolescence au sein du groupe).

Pourquoi les rejoindre ?

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