Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au Directeur d'Opérations, vous rejoignez une équipe et prenez en totale autonomie la responsabilité des opérations qui vous sont confiées.
Dans ce cadre, en tant que Chef de Projets, vous avez pour principales missions :
    
* Pilotage opérationnel de projets (coordination globale et pilotage de projets au quotidien, interface client, audit des besoins, réflexion sur le concept, conseil client...) ;    
* Animation interne (mise en place des plannings de travail, coordination de l'équipe projet interne, participation et animation des briefs de la création, relais et synthèse des informations transmises par le client) ;    
* Suivi budgétaire (mise en place des échéanciers de règlements client, suivi de la facturation clients, coordination budgétaire des interventions de prestataires extérieurs) ;    
* Participation ponctuelle au développement (apport de conseil stratégique et rédaction de la proposition méthodologique, participation au chiffrage de l'offre, soutien aux réunions internes de préparation pour la réponse à l'appel d'offres).
Cette description prend en compte les principales responsabilités : elle n'est pas limitative.
Localisation du poste : Strasbourg (67).

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Quel est le profil idéal ?

De formation technique bâtiment Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Vous possédez les connaissances techniques et les réglementations du bâtiment tous corps d'état.
Ouvert d'esprit avec un tempérament entrepreneurial, vous êtes rigoureux et autonome, vous faites preuve d'organisation. Vous savez vous adapter et faite preuve de réactivité.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Immobilier et Construction, intervient pour l'ensemble de ses clients tout au long de l'acte de construire.
Contractant Général disposant de la force d'un groupe qui souhaite rester à taille humaine. Forte culture d'entreprise avec un état d'esprit " start up ". Afin de renforcer ses équipes et poursuivre son développement, notre client recherche un Chef de Projets.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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