Quelles sont les missions ?

Fonction clé au sein de l'entreprise, directement rattachée aux Dirigeants actionnaires, votre mission est stratégique et opérationnelle et s'inscrit dans la vision globale de l'entreprise et de son développement sur ses marchés. Véritable facilitateur, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie dans le cadre des ressources et de l'organisation qui permettront de mener à bien les objectifs de l'entreprise en manageant les équipes et en étant garant de la performance de l'entreprise comme de ses intérêts de moyen et long terme.


- A partir de la vision d'ensemble de l'entreprise et de ses marchés, vous formulez des objectifs stratégiques et opérationnels et déployez les leviers de développement commercial, marketing et financier appropriés
- Vous mettez en oeuvre les bonnes pratiques et les processus dans l'ensemble de l'organisation. Vous ajustez l'organisation en fonction des objectifs, des budgets et des équipes.
- Vous gérez les budgets et les prévisionnels et supervisez la rentabilité de l'entreprise
- Vous donnez du sens aux actions de l'entreprise et animez les équipes dans un esprit de coopération et d'adhésion aux décisions en les fédérant autour d'un projet commun. Vous contribuez à leur développement (définition d'objectifs, évaluation, formation).
- Sur le plan du marché, vous assurez avec les équipes une veille sur les nouvelles tendances du secteur d'activité, repèrez les segments et les technologies sur lesquels investir
- Sur le plan du développement commercial, vous intervenez en support auprès des équipes dédiées et mettez tout en oeuvre pour développer la qualité de service client.
- Vous contribuez à la visibilité de l'entreprise sur le marché, notamment en guidant et en participant à la politique marketing et de communication.
- Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès des partenaires, clients, investisseurs....
- Vous entretenez des relations étroites et de qualité avec les actionnaires, et veillez à leur satisfaction.
- Garant de la réglementation, vous veillez au respect des normes et qualifications nécessaires à l'activité de l'entreprise.

Vous serez formé aux produits et services, ainsi qu'aux outils et méthodes du groupe, afin de vous assurer une bonne compréhension du savoir-faire technique et opérationnel de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Afin d'assurer dans les meilleures conditions la Direction Opérationnelle, vous avez idéalement :
- une expérience d'au moins 15 ans dont une part en direction de services, direction opérationnelle et/ou DGA d'une entreprise à taille humaine qui vous a permis d'avoir la vision d'ensemble de l'entreprise et de développer une culture du résultat
- De formation supérieure de type ingénieur, ESC ou équivalent, la pratique d'une activité de distribution à dominante technique sera un plus.
- Doté d'un tempérament de manager, fédérateur associant la vision stratégique et opérationnelle, vous avez les qualités naturelles de leadership, d'écoute, de communication, d'aisance et d'humilité ainsi que l'esprit d'équipe.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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