Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients en CDI un :

Chef de marché (h/f)

Notre client est un groupe européen spécialisé dans le secteur du service (type location, réparation, agence d'outillage)

Vos missions :

Directement rattaché au Marketing manager, vous évoluez au sein de la direction marketing. Dans ce cadre vous êtes en charge du développement des marchés qui vous sont confiés (BtoB et/ou BtoC et/ou BtoD).
Ainsi vous êtes amené à :

Analyser la performance de l'entreprise sur ses marchés, et participez au diagnostic mensuel de l'activité ainsi que des résultats.
Analyser les prix, les remises et les marges des produits, services et prestations proposés sur les marchés de l'entreprise.
Assurer une veille commerciale et technologique sur les marchés à court et à moyen termes (volumes, valeurs, potentiels, concurrence...).
Réaliser les études et enquêtes nécessaires à la bonne compréhension des attentes des clients (visites clients, veille informationnelle...).
Participer à l'amélioration de l'offre existante, à la création et au déploiement de nouvelles offres avec l'objectif permanent de leur opérabilité et de l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise.
En collaboration avec les équipes terrains, vous animez les marchés et suivez vos opérations.
En lien avec les services de communication, vous élaborez les supports d'animation et d'aide à la vente (présentations, vidéos, simulateurs...).
En lien avec les services Pricing, Achats et Supply chain, vous participez au référencement des produits et prestations des fournisseurs et prestataires extérieurs à l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu de formation Bac+5 du type école de commerce ou master en Marketing, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 4 ans dans le marketing (chef de produit, chef de marché...).
Vous maîtrisez les techniques du marketing tel que les études de marché, les analyses et la communication.
Dynamique, vous avez une certaine aptitude à diriger des projets.
Rigoureux et organisé, vous avez un réel intérêt pour le management des données.
A l'aise en équipe, vous n'avez pas de problème à travailler avec les différents services de l'entreprise au sein de laquelle vous évoluez.
Une expérience dans l'after market est un plus.


Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez plus et postulez sur le site de Spring France.
Un consultant recevra votre candidature en direct.

Pour faire la différence : www.springfrance.com !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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