Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur, au sein d'un hôtel de 80 chambres, vous aurez pour missions principales :
    
* Gestion de l'intégralité des 20 salariés (suivi, formation, recrutement...),    
* Mise en place d'une politique de fidélisation de la clientèle,    
* Mise en place d'une politique commerciale et des offres liées à la commercialisation de l'hôtel,    
* Gestion quotidienne de l'établissement : Tenue des comptes, gestion financière, relation avec les prestataires...    
* Accueil de la clientèle de l'établissement,    
* Re-dynamisation de l'établissement,    
* Relation et organisation de suivi avec les membres du CODIR.
Cette liste de tâches est non-exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

En tant que Directeur d'Établissement, vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Vous appréciez le management d'équipes et vous êtes décrit comme " une main de fer dans un gant de velours ".
Vous aimez accompagner vos équipes et vous n'avez pas peur de les accompagner sur le terrain. Lors de situations de crises, vous gardez votre sang froid et vous pouvez aisément faire passer les messages.
Vous êtes très investi, vous avez un grand sens des responsabilités.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel : Prise de message, conversation, relation avec la clientèle.
Ce poste est à pourvoir de suite en CDI. Vous êtes disposé à réaliser des astreintes.
Conditions et Avantages
Contrat cadre. Intéressement participation + bonus. Appartement de fonction.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est à la recherche de son nouveau Directeur d'Établissement pour son hôtel situé à Marne la Vallée.
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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