Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable RH, vous établissez la paie pour deux entités du groupe avec un volume de 150 à 200 bulletins de salaire mensuels répartis sur 2 conventions collectives. Dans ce cadre, vous collectez les différents éléments pour établir la paie (Variables, Absences, AT/MP, Congés payés, IJSS, saisie sur salaires, etc.). Vous gérez les déclarations sociales, administratives et fiscales et effectuez les virements. Enfin, vous établissez les soldes de tout compte, les attestations Pôle Emploi, etc.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation relative à la paie, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel ADP et le Pack Office. Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre adaptabilité.

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