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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable. Vous interviendrez sur le développement et la gestion administrative RH, et plus particulièrement :
Contribuer à la mise en place et au maintien d'une politique d'intégration des salariés et d'image de la société,
Développement de la marque employeur,
Contribuer à l'élaboration du plan formation et en assurer la mise en oeuvre,
Elaborer les contrats de travail et documents d'intégration,
Aider à la saisie et pointage des variables de paie,
Gérer administrativement la sortie des salariés,
Mettre à jour les tableaux de bord inhérents à l'activité (effectif, rémunération, absentéisme...).
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Vous êtes dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) et organisé(e),
Vous savez preuve de professionnalisme, d'initiative, d'autonomie et d'esprit d'équipe avec un sens de délais,
Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, Windows et Outlook).
Poste basé à Saint-Laurent-du-Var (06)
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
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Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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