Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour notre client un Directeur de Projet Réponse à Appel d'Offre (RAO)
* pour une mission de 18 mois(Management de transition)

. Missions : Les missions du Directeur de Projet RAO sont de structurer l'ensemble de la démarche de réponse à appel d'offre suivant les différentes phases :
* En phase préparatoire (pré-DCE) : il est en charge de l'animation du dispositif de préparation : réflexion sur les pistes de RAO, structuration de la réponse et de sa gouvernance, mise en place d'un planning détaillé et de jalons, structuration de l'organisation des équipes et assistance aux Directions dans la réflexion de la gestion des ressources pendant la phase de RAO, allocation des moyens, préparation du Budget de Réponse et gestion ensuite de celui-ci, mise en place des moyens (RH, SI, locaux, ...), réponse à l'acte de candidature, ...
* En phase de réponse (post-DCE) : animation de la réponse avec l'équipe projet, l'équipe de chiffrage et les contributeurs de chaque Direction. Constitution de la réponse en s'assurant de la cohérence de la réponse avec le cahier des charges, de la cohérence interne et de la cohérence globale. Animation des différents processus : questions/réponses, réponse écrite, ... Animation de l'ensemble du processus de Dialogue post réponse, des réponses complémentaires, ... Pour réaliser ses missions, le Directeur de Projet :

* Animera le Comité de Pilotage hebdomadaire qui devra s'assurer de la pertinence de la réponse en définissant et proposant les points d'arbitrages
* Structurera, en lien avec le Comité de Pilotage et les membres du Comité de Direction la réponse Commerciale, Financière et Juridique de la RAO
* Réalisera, animera et s'assurera du bon respect du planning et des jalons associés

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Profil attendu : Diplôme de Master ou niveau équivalent. L'exercice de cette mission exige d'avoir une expérience confirmée de réponse à appel d'offre dans le cadre de contrats publics négociés.

Compétences :
* Fort leadership en situation de mangement transverse
* Sens commercial, capacité à vendre un projet
* Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
* Force de proposition et d'innovation
* Sens de la relation client
* Excellente gestion du temps et respect des contraintes + priorisation des tâches

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur Appel d'Offre F/H Morgan Philips Management de Transition
Morgan Philips Management de Transition
CDD 18 mois
Voir les 6 offres de Morgan Philips Management de Transition

Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes