Quelles sont les missions ?

Le Service Ressources Humaines de la Direction Régionale Ouest Manpower cherche un Consultant en recrutement (H/F) en CDI pour le Cabinet d'Angers (49).

Rattaché(e) hiérarchiquement à un Responsable de Cabinet, vos missions sont doubles :

1) COMMERCIAL/VENTE DE SERVICES

En tant que " Business Partner ", votre rôle est de mettre en place une stratégie de développement commercial sur un périmètre dédié auprès d'entreprises :
- Prospection auprès d'entreprises pour détecter leurs besoins en recrutement CDD/ CDI
- Cible interlocuteurs : Dirigeants de PME, Directeurs/Responsables Ressources Humaines,
- Vente de prestations de services : processus de recrutement intégral, assistance ai recrutement ou évaluation de talents.
- Conseil et apport de solution adaptée en fonction de leurs contraintes : budget/délai
- Développement d'une relation de confiance
- Mesure de la satisfaction dans le but de fidéliser et obtenir du réachat

2) PRODUCTION RECRUTEMENT

A la signature des mandats en recrutement, conformément à la politique tarifaire du Groupe, vous gérez l'intégralité du processus de recrutement :
- Analyse de poste, recherche/ sourcing et sélection de profils,
- Evaluation du savoir-faire et du savoir-être,
- Rédaction de synthèses d'entretiens,
- Présentation de candidats ciblés,
- Accompagnement clients et candidats jusqu'à l'intégration et la période d'essai.

Vous reportez votre activité : chiffre d'affaires, nombre d'entreprises et de candidats traités.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) Bac + 2 , vous avez 4 ans minimum d'expérience dans un poste Commercial en B to B et souhaitez développer l'aspect " social recruiter " OU une première expérience au poste de Consultant en recrutement sur des prestations CDD/CDI.

Vos compétences?
- Orienté(e) business et qualité de service, vous maîtrisez la négociation commerciale,
- Culture digitale (présence Réseaux sociaux) , logiciels ATS/CRM
- Aisance rédactionnelle pour la production de synthèse d'entretien candidats



Votre + : la connaissance des acteurs du tissu économique local, votre réseau

Vos qualités ? Esprit entrepreneurial, tempérament commercial, optimiste, persévérant, sens de l'organisation.

Nos avantages : Rémunération fixe + primes sur objectifs atteints. 23 JRTT, 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle, CESU, Mobile + PC portable.

Contact : Hannelore Gélébart sur LinkedIn

¿Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Qui a publié cette offre d'emploi ?

Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu Top Employer France 2022, est un acteur économique et social actif :

Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité

En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises

Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

 
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