Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du fort développement de ses activités, et avec la volonté d'offrir à tous ses collaborateurs de réelles opportunités de carrière, notre équipe conseil en transformation digitale recrute des consultants stagiaires F/H.
Au sein des équipes Digital & Agile Transformation, nous accompagnons nos clients de tous secteurs d'activité dans leurs stratégie et projets de transformation digitale. Nous intervenons sur toute la chaine de valeur, de la R&D à la gestion du changement lors du déploiement.

Vous interviendrez auprès des Directions Générales, des Directions métiers et des Directions SI et Innovation pour participer à des projets de transformation numérique :

- Définition de la stratégie et cadrage des projets ;
- Pilotage des programmes et projets à réaliser ;
- Définition des besoins et accompagnement de nos clients dans la mise en oeuvre de leurs programmes digitaux dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.
Les programmes et projets peuvent être conduits selon des méthodes classiques (type cycle en V) ou, de plus en plus, agiles (Scrum, Safe, Agile PM, etc.), notamment pour les projets digitaux.

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Quel est le profil idéal ?

F/H, vous êtes en dernière année de formation supérieure de haut niveau (grande école d'ingénieurs, école de commerce ou université) et recherchez un stage de fin d'études. Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l'entreprise et une appétence pour les systèmes d'information, l'innovation technologique et le digital.

Dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'un très bon sens du service client, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions. Vous bénéficiez d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes curieux(se), ouvert(e), et faites preuve de leadership. On vous reconnait également de bonnes capacités d'analyse et de réflexion.

Vous parlez anglais couramment.

Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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