Quelles sont les missions ?

Au sein du pôle RSE et Engagement Groupe, vous êtes rattaché(e) à la Cheffe de projet Diversité et Engagement. Vous contribuez activement au déploiement de la politique Diversité du Groupe Keolis. 
Vos missions principales s'articulent autour de :  
L'animation du réseau interne Mixité "¿[email protected]¿" du groupe, en étroite collaboration avec le comité de direction (la Task Force)¿: 

Mise en oeuvre des actions du réseau¿: conférences, vidéos de portraits inspirants, présentations, rédaction d'article pour notre site intranet  
Lancement et gestion des communautés de relais locales ("¿Ambassades¿") en France et à l'international  

Organisation d'évènements qui assurent la promotion du réseau dont certains en lien avec le réseau mixité du groupe SNCF 
Gestion des partenariats internes et externes  
Valorisation du réseau en externe   


Le renouvellement des certifications du Label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) pour plusieurs territoires du groupe  

Coordination et suivi des différentes phases du projet¿(Gestion des réunions de lancement, de suivi d'avancement, reporting)  

Conseil et accompagnement des parties prenantes tout au long du processus de préparation de l'Audit

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Quel est le profil idéal ?

Profil

De formation type Bac +5, vous êtes spécialisé(e) dans la communication avec idéalement une première expérience en animation et gestion de projet.  
Vous démontrez une réelle appétence pour les thématiques liées à la diversité en entreprise. 
Vous démontrez également de solides qualités relationnelles dans un contexte interculturel.  
Motivé(e) pour travailler avec différentes nationalités dans un contexte dynamique :   
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication et de la gestion de projet  
Vous maîtrisez l'environnement web et les nouvelles technologies  
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse  

Vous maitrisez la suite office et la conception de supports de communication et la vidéo 
Vous êtes bilingue anglais

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Coordinateur réseau mixité H/F
Ressources Humaines

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis est engagé dans une politique de diversité et d'inclusion dont l'objectif est de garantir un environnement de travail équitable dans lequel chacun(e), avec ses différences, se sent écouté(e) et soutenu(e), pour donner le meilleur de lui(elle)-même. 


Missions

 
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