Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du responsable contrôle de gestion de la filiale, le candidat est en charge du suivi et du pilotage des coûts de personnel et de matériel, et de la refacturation aux sociétés en participation (SEP). Il a pour mission le pilotage des coûts et de la performance, en lien avec les opérationnels : chantiers, service matériel, partenaires des SES. Il est le garant de l'affectation des coûts, des arrêtés mensuels et analyses des écarts. Il fait les prévisions trimestrielles, le suivi des pointages et refacturations aux SEP : matériel, main d'œuvre, frais généraux, frais payés pour compte. Il est le lien avec le centre de services partagés comptable.

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat est issu d'une formation Bac +2 minimum en finance, en contrôle de gestion, le poste est accessible aux candidats ayant une expérience financière ou en audit. La maîtrise du Pack Office (traitement de texte, tableur, présentation?), et idéalement des logiciels comptables (Oracle PeopleSoft) est appréciée. Une première expérience dans le domaine du BTP est un réel plus. Il sait faire preuve de rigueur, d'analyse et d'organisation. Il possède la capacité et le désir d'apprendre. Une appétence pour le secteur du BTP et les projets est souhaitée. Enfin, il possède une bonne communication écrite et orale, une aisance relationnelle avec tous ses interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais à l'écrit est souhaitée.

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