Quelles sont les missions ?

Votre objectif sera d'accélérer la génération de leads. Sur un marché BtoB assimilé à du BtoC et pouvons déployer de très gros budgets en acquisition payante : Socials Ads, Search Ads, Offline, ...

En collaboration avec votre futur responsable, vous devrez définir, déployer et structurer le modèle d'acquisition marketing. Une capacité à gérer de multiples interlocuteurs (internes et externes) ainsi qu'à structurer le département est indispensable.

Au sein de la structure, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d'acquisition.

En tant que Senior Paid Acquisition Manager, vos principales missions seront de :

Suivre les agences marketing partenaires
Construire / consolider la stratégie Social paid
Construire / consolider la stratégie SEA
Gérer des campagnes e-mailings et des campagnes transactionnelles
Lancer l'acquisition de nouveaux produits sur des projets verticaux (lancement d'une nouvelle formation par exemple)
Trouver tout autre moyen de générer des leads
Élaborer des dashboards solides sur les différents canaux et KPIs
Faire preuve de créativité dans un objectif ROI
Tester et itérer de nouveaux blocs de landing pages, de nouveaux call-to-actions, de nouvelles créas afin d'optimiser nos conversions

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché
Titulaire d'un BAC+5 en école de commerce, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en Paid Acquisition.

Vous êtes capable de gérer et de structurer les phases d'acquisition en projet, vous maitrisez l'écosystème B2B, enfin votre connaissance des outils digitaux sera un atout pour réussir sur ce poste.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

L'Atelier du Recrutement, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, Start-up en plein essor du secteur de la formation un Senior Paid Acquisition Manager H/F

Le poste est à pourvoir en CDI et sera basé à Paris ou à Marseille.


 
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