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Offre d'emploi
Directeur opérationnel association immobilier H/F Offre expirée
HAYS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Président, vos missions sont assez diverses et tournent autour de 4 axes, avec un volet communication/événementiel important.

Administratif :
- Préparation et comptes rendus des Conseils d'Administration et des réunions internes, ainsi que des Assemblées Générales,
- Mise à jour des modifications administratives de l'Association vis-à-vis de la Préfecture,
- Gestion des adhésions et suivi des contrats de prestations d'Adéquation,
- Préparation du dossier annuel de demande de subvention auprès de Bordeaux Métropole.

Commercial/Développement :
- Recherche et traitement des prospects,
- Organisation des réunions avec d'autres organismes,
- Représentation de l'Association lors d'évènements et de réunions externes.

Financier :
- Proposition et suivi du budget + préparation du bilan annuel en lien avec le cabinet comptable,
- Gestion des cotisations (appels de cotisation, relances), des comptes bancaires et des moyens de paiement,
- Réalisation et suivi des règlements des divers fournisseurs/prestataires.

Communication/Evénementiel :
- Organisation complète des conférences professionnelles,
- Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter) et du site internet,
- Gestion des droits des utilisateurs de l'espace adhérent du site via l'application GACU,
- Rédaction des projets éditoriaux et des notes de synthèse publiées suite aux conférences,
- Gestion des outils de communication en lien avec les agences de communication.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous avez idéalement une belle expérience dans le milieu associatif avec des missions polyvalentes et êtes très orienté communication/événementiel. Vous avez une bonne expression orale/écrite pour vous adresser aux Elus et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes très autonome, organisé, curieux et force de proposition.

Rémunération : fixe à 30000/35000EUR brut/an + variable 5000EUR. Statut Cadre.

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, l'OISO, est une association professionnelle dont l'objet est la création, la gestion et l'animation d'un observatoire du marché des logements neufs, ainsi que la mise en place d'un outil de gestion de base de données.
Les 2 objectifs de cet observatoire sont les suivants : partager entre professionnels des données de marché exhaustives, précises, disponibles rapidement et à une échelle géographique fine ; être un lieu d'échange informel entre les acteurs et leurs partenaires, facilitant la collaboration et les réflexions partagées.
Il recherche dans le cadre d'un remplacement, un nouveau Responsable opérationnel de l'association à Bordeaux (33) en CDI.

 
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