Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général des Services et membre du collectif de Direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques décidées par les élus au sein du Pôle Cohésion Sociale dont le périmètre est le suivant : Petite Enfance, Enfance-Éducation, Sports et Vie associative, Démocratie et Vie des quartiers, Santé-PMI-SCHS, Emploi Insertion. Vous êtes en charge du pilotage et de l'animation d'un Pôle (500 agents) et accompagnez les cadres dans leur rôle managérial. Vous vous investissez dans l'évolution des organisations et les mutations à venir dans une conduite de changement, d'adaptation des ressources et d'efficience, de modernisation des pratiques internes en veillant à leur réactivité et leur sécurité juridique. Vous participez à la Direction Générale et au Comité de Direction en étant force de proposition sur les orientations stratégiques. Dans un rôle d'interface entre la commande politique et la traduction opérationnelle des projets, vous impulsez et coordonnez les projets sur votre périmètre tout en pilotant en direct des projets stratégiques. Vous inscrivez votre action et celle de votre pôle dans une logique de forte transversalité. Vous assurez la représentation de la collectivité auprès des instances officielles et pérennisez et développez la coopération avec les institutions et les partenaires en prenant en compte les besoins des citoyens.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'au moins une expérience similaire et maîtrisez tout ou partie des politiques publiques ayant trait aux services à la population. Doté d'une hauteur de vue et d'une vision stratégique, vous occupez un rôle actif au sein du Comité de Direction.
À l'aise avec les notions d'organisation RH et d'optimisation budgétaire, vous savez fédérer des équipes dans un objectif d'amélioration continue de la qualité de services rendus aux usagers. Reconnu pour vos qualités managériales et votre sens aigu des relations humaines, vous êtes rompu à l'accompagnement des cadres. Vous maîtrisez la gestion de projet et le travail en transversalité.
Conditions et Avantages
Cadre d'emploi des Attachés ou des Administrateurs. Emploi fonctionnel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Bagnolet, ville de 37 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitants), est située aux portes de Paris et accessible par le métro. Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Les services à la population étant un axe fort du mandat en cours, la collectivité recherche un Directeur Général Adjoint Cohésion Sociale afin d'assurer la traduction opérationnelle de cet ambitieux projet politique.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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