Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé,
management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Process Amélioration Continue (h/f) basé à Langon

Directement rattaché(e) au Directeur des opérations, vous avez la responsabilité de coordonner le pilotage de l'efficience de l'ensemble du processus de l'entreprise et d'optimiser les performances de l'outil de production par la mise en place d'outils notamment d'amélioration continue. Vous coordonnez le pilotage des chantiers d'amélioration continue et de la mise en oeuvre opérationnelle des projets de transformation du site.
Vos différentes missions se déclinent comme suit :
Méthodes / amélioration continue
- Coordonner l'amélioration continue du site (analyse de poste, Kanban, 5S, Kaizen, VSM)
- Veiller à l'analyse les sources de productivité et mettre en oeuvre une stratégie d'amélioration de la performance
- Coordonner les actions pour optimiser : la production ; les flux logistiques et les stocks, la maintenance, la qualité et les opérations
- Veiller à la mise en oeuvre les outils permettant l'amélioration de la performance de l'entreprise (management visuel, approche QRQC, 5M)
- Déployer les méthodes d'amélioration continue afin d'optimiser l'ensemble des process
- Suivre la mise en oeuvre des actions correctives
Investissements
- Proposer et mettre en place les investissements
- Participer à l'élaboration du cahier des charges
- Participer à la réception des machines : définition et contrôle des performances attendues
- Définir et contrôler les procédures d'utilisation des nouvelles installations
Lean Manufacturing
- Être à l'aise avec les méthodes DMAIC
- Connaitre et déployer du SMED
- Optimiser les temps de traversée atelier - Lead Time
- Maitriser l'AMDEC processus / produit
- Analyser VSM et optimiser les valeurs ajoutées
Management
- Constituer, fédérer, animer et motiver ses collaborateurs en définissant un cadre de fonctionnement cohérent et en facilitant la communication et les prises d'initiatives.
- Garantir la bonne intégration des collaborateurs de son périmètre
- Mener les EA de ses collaborateurs directs

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Quel est le profil idéal ?

De formation de niveau Bac +5 Ingénieur, Master ou équivalent, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel à poste équivalent avec du management d'équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) et des process d'amélioration continue.
Les qualités personnelles attendues : Autonomie, leadership, gestion du stress, esprit d'équipe, Ténacité, Rigueur, Adaptabilité, Esprit de synthèse et d'analyse.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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