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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines (h/f) Offre expirée
LHH Recruitment Solutions-

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (h/f) basé à Strasbourg.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous dirigez le département RH du site en veillant et en garantissant le développement des collaborateurs et des talents, les relations de travail, la gestion de la santé et de la sécurité, l'administration des salaires, la formation, l'administration du personnel, la gestion des performances, les plans de rémunération et d'avantages sociaux, la communication, les actions disciplinaires, les plans de réorganisation.
Vous mettez en oeuvre des projets RH et accompagnez les projets du développement du site à travers un rôle de conseil et de business partner auprès des managers opérationnels. Vous pilotez et animez la gestion de l'amélioration des activités, des changements organisationnels et la conduite des actions de changement liées à l'organisation et aux activités du site.
A ce titre, vous aurez pour responsabilités de :
- Diriger la fonction ressources humaines au sein du site de Strasbourg,
- Promouvoir une culture de performance efficace, en lien avec les managers afin de garantir le niveau de service visé, remédier aux déficiences rencontrées et proposer des solutions innovantes pour atteindre les objectifs du Business Plan du site.
- Assurer des relations efficaces entre les différents services/équipes, développer une communication positive avec l'ensemble du personnel, y compris les représentants du personnel, négocier les accords sur le site, mettre en oeuvre localement les conventions collectives locales en accord avec les orientations de l'entreprise. Appliquer rigoureusement la législation du travail ainsi que les politiques et directives locales et groupe.
- Créer et maintenir un niveau d'excellence d'éthique commerciale et de responsabilité sociale de l'entreprise, assurer le respect de toutes les législations actuelles et futures, fournir des solutions en termes de personnel (talent acquisition), de gestion de carrière, de développement des collaborateurs et de toute autre question qui contribuera à la réalisation des objectifs du site.
- Accompagner, supporter, piloter et gérer les activités d'amélioration de l'entreprise ainsi que la gestion du changement dans une logique d'organisation Lean.
- Identifier les compétences requises pour répondre aux besoins futurs de l'entreprise, diagnostiquer les lacunes en matière de compétences et développer des stratégies de renforcement des capacités à long terme à travers des programmes de formation.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation Bac + 5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle de 10 ans à la tête d'un service Ressources Humaines au sein d'un environnement de type groupe international. Vous avez développé une solide connaissance des environnements industriels et disposez d'une expérience avérée dans le pilotage et l'accompagnement de projets structurants.
Vous disposez de très bonnes connaissances de la législation du travail ainsi que d'une bonne capacité de dialogue alliée à un solide sens du service, et ce, avec tout type de public allant du comité de direction aux opérationnels. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'engagement, votre capacité à vous mobiliser, votre sens de l'organisation, votre capacité à structurer et à animer les équipes notamment afin de piloter les projets en garantissant le respect des délais. Votre capacité à mener de front de multiples tâches sera un aspect décisif dans le contexte de ces missions.
Votre sens de l'écoute, du travail en équipe et votre capacité à fédérer et entrainer les équipes dans une dynamique de collaboration et de construction où vous devrez animer les forces en présence seront des atouts forts dans le cadre des challenges à relever. Vous avez également développé un gout prononcé pour le terrain et le volet opérationnel du rôle RH.
La maitrise opérationnelle de l'anglais sera un impératif dans le cadre de son environnement professionnel.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "

Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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