Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Country Manager France, vous avez la responsabilité de développer votre chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité de la société auprès de grands comptes nationaux et grossistes du circuit Food Service.
Vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique commerciale, vous gérez le compte d'exploitation de vos clients, vous menez en grande autonomie les négociations et mettez en oeuvre les accords conclus.
Interface entre vos clients et les différents services de la société, votre connaissance du réseau Food Service vous permet de traduire la demande produit auprès des services production.
Ambassadeur de la société, vous veillez à la satisfaction totale de vos clients (négociation tarifaire, suivi ADV, logistique...).

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Quel est le profil idéal ?

De tempérament et culture commerciale (Bac + 4 minimum), vous avez prouvé vos qualités de négociateur dans l'univers de la GMS et majoritairement du Food-Service.
Vous savez développer un portefeuille clients et gérer votre compte d'exploitation. Vous êtes à l'aise avec les approches de type Category Management.
Votre anglais vous permet de soutenir une conversation et de rédiger des emails.
Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui nous intéressent : votre hauteur de vue et votre capacité d'analyse ainsi que votre sens de l'engagement, votre autonomie, votre convivialité et votre agilité sont des atouts essentiels pour réussir cette mission et vous épanouir dans cette entreprise qui privilégie la prise d'initiative et le développement de ses collaborateurs.

Le poste est à pourvoir en CDI (rémunération fixe + variable + véhicule de fonction). Le poste est basé en home office, si possible, à Paris mais ce n'est pas une obligation.

Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet :

Préqualification avec Damien notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.

Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.

Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.

Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail: parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint " A Compétence Egale " depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Compte Clé Food Service (H/F) FORSTAFF
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Farm Frites, 550M d'euros de CA, 1 500 salariés, 7 sites de production, présente en Europe, en Amérique et au Moyen-Orient est un des leaders mondiaux de la culture et de la transformation de la pomme de terre. Experte de son marché, elle produit et commercialise auprès d'une clientèle RHD-Grossistes une gamme complète à base de pommes de terre (frites, purées et spécialités).
Dans le cadre de son développement, Farm Frites France étoffe son équipe et recrute en CDI, un(e) :
Compte Clé Food Service (H/F)

 
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