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Offre d'emploi
Chargé de Ressources Humaines Développement H/F Offre expirée
five recrutement

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez les responsabilités suivantes :

- Analyser des besoins en recrutement,
- Rédiger des annonces d'emploi attractives,
- Assurer la visibilité et la bonne image de l'employeur sur les réseaux sociaux,
- Sélectionner des candidatures et mener les entretiens,
- Préparer l'accueil des nouveaux recrutés,
- Créer et documenter les dossiers individuels des salariés,
- Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail,
- Gérer et mettre en oeuvre le plan de formation.

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Quel est le profil idéal ?

Bac +4/5 en Ressources Humaines vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement similaire.
Passionné(e) par le recrutement et la gestion des ressources humaines, vous souhaitez que votre votre métier ait du sens dans une société vertueuse et dynamique.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement

Notre client est un acteur majeur de la Green Tech pour le recyclage des matériels électriques et électroniques. Ce secteur d'activité connait une véritable accélération portée par le soutien du législateur et la prise de conscience du consommateur. Collaborer avec les fabricants pour améliorer la durabilité et la réparabilité des produits électroniques, avec les distributeurs pour le prélèvement des écotaxes, avec les filières spécialisées de collecte et favoriser la commercialisation des produits reconditionnés sont la raison d'être de cette entreprise à mission.
Dans ce contexte de forte évolution nous recrutons pour lui un chargé de Ressources Humaines Développement qui puisse l'accompagner dans la prise en charge de ses recrutements, le développement de sa marque employeur et de ses formations.

 
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