Quelles sont les missions ?

En collaboration étroite avec les Partners / Consultants, vous construisez et mettez en oeuvre la stratégie de recherche et de recrutement.

Vous êtes chargé(e) de :

- Participer à la définition de la mission avec le consultant et le client
- Définir les cibles et identifier les candidats potentiels en exploitant différentes sources d'information (sourcing, bases de données, échanges avec nos autres bureaux internationaux...)
- Contacter et évaluer les candidats
- Etablir des rapports de progression et rendre compte aux clients
- Evaluer le marché et ajuster la stratégie de recherche.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous connaissez l'environnement économique et le monde de l'entreprise. Vous êtes à l'aise dans les techniques d'analyse et de recherche dans des univers variés. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la fonction recrutement et vous montrez un réel intérêt pour notre métier.

Très bon communicant(e), à l'écrit et à l'oral, vous parlez couramment anglais.

Autonomie, rigueur, organisation, curiosité intellectuelle, finesse d'écoute, perspicacité, aisance relationnelle, esprit d'équipe et gestion des priorités vous caractérisent.

Nos Chargés de Recherche sont généralistes et interviennent sur des postes et des secteurs variés, de niveau Direction Générale ou Comité de Direction.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chargé(e) de Recherches International H/F ALGOE EXECUTIVE
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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STANTON CHASE / ALGOE EXECUTIVE
Acteur mondial parmi les leaders de l'Executive Search - 500 collaborateurs / 44 pays
Nos bureaux de Lyon et Paris recrutent un(e) Chargé(e) de Recherches International / Recrutement (CDI)

 
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