Quelles sont les missions ?

Au sein du business Eolien en mer, le/la Responsable à distance de l'équipe de mise en service (= ROC Manager) dirige l'équipe ROC, y compris les superviseurs ROC et les opérateurs ROC, chargée d'exécuter des activités de mise en service à distance, en veillant à garantir un niveau élevé de performances de service 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Le/La Responsable ROC doit fournir, mettre à jour et améliorer la documentation technique utilisée par le ROC.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le service EHS, les back-offices techniques (ingénierie et assistance technique) et les équipes sur site pour préparer les procédures techniques détaillées.

-Définir et déployer tous les processus pour le ROC, depuis la formation initiale jusqu'au transfert final aux équipes Services
-Diriger l'équipe ROC avec les superviseurs ROC pour gérer les quarts des équipes ROC
-Collaborer avec les équipes Ingénierie et Assistance technique pour rassembler l'ensemble des procédures de gestion des pannes et des guides de dépannage disponibles pour le bon fonctionnement des éoliennes
-Recueillir les expériences des techniciens de maintenance et des membres du ROC pour améliorer ces procédures et guides
-Collaborer avec l'équipe EHS, les Responsables de site et les clients pour obtenir la validation de toutes les procédures de transfert relatives au site
-Collaborer avec les équipes Ingénierie, Gestion de flotte et Assistance technique pour préparer les mises à niveau logicielles ou tout test à distance
-Diriger les opérations à distance (dépannage, surveillance, supervision, mise en service, assistance au transfert des navires, demandes d'intervention, exécution de tests...)
-Mettre en oeuvre des KPI permettant d'évaluer l'efficacité de l'équipe 
-Être l'interlocuteur/trice clé de l'équipe en charge des solutions numériques pour préparer la migration des procédures de gestion des pannes et des guides de dépannage dans les applications numériques utilisées 

Il/Elle doit également assumer les responsabilités suivantes :

-Être l'interlocuteur/trice de GE pour le client afin de convenir de la portée technique des tâches de l'équipe ROC, et de définir les procédures de transfert avec les différentes parties prenantes du parc éolien

(descriptif complet sur le site GE partie carrières)

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

-De bonnes connaissances de base des éoliennes sont essentielles (expérience mixte en génie mécanique et électrique souhaitable)
-Expérience de terrain dans le domaine Offshore appréciée
-Solide connaissance de la suite Microsoft Office obligatoire
-Expérience préalable avec les logiciels de CAO/PLM appréciée
-Expérience préalable de l'outil Mark VIe appréciée
-Capacité à travailler au sein d'équipes multiculturelles/pluridisciplinaires
-Attitude positive, couplée à d'excellentes compétences de communication à l'oral et à l'écrit
-Solide esprit d'équipe
-Capacité à appliquer des méthodes de travail structurées
-Capacité à travailler en équipe et sens de la communication
-Capacité à promouvoir le changement au sein des équipes ; encourager les autres à croire aux bienfaits du changement
-Capacité à escalader les éoliennes si nécessaire (travail en hauteur)
-Mobilité : déplacements à prévoir jusqu'à 15 % du temps
-Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Pourquoi les rejoindre ?

About GE Renewable Energy: We harness the earth's most abundant resources - the strength of the wind, the heat of the sun and the force of water - to power the world's biggest economies and the most remote communities. Combining onshore and offshore wind, blades, hydro, storage, utility-scale solar, and grid solutions as well as hybrid renewables and digital services offerings, GE Renewable Energy has installed more than 400+ gigawatts of clean renewable energy and equipped more than 90 percent of utilities worldwide with its grid solutions.

 
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