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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines Régional. Dans le cadre de vos missions, vous participez au déploiement de la politique RH définie par le groupe en matière de recrutement, fidélisation des collaborateurs et relations avec les écoles en local.
A ce titre, vos principales missions seront :
Identification des besoins auprès des responsables des différents services ;
Sourcing des candidats sur l'ensemble des jobboards et réseaux sociaux Gestion opérationnelle du recrutement et des candidatures (tri de CV, mise à jour de l'outil de gestion...)Conduite des entretiens de recrutement (en binôme avec les RRH)Suivi des candidatures et mise à jour des reportings Participation aux évènements de recrutements/relations écolesQuelques déplacements à prévoir auprès des écoles de la région pour présenter et promouvoir l'entreprise et recruter les futurs talents.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Vous avez une appétence pour l'administratif et le recrutement, et êtes prêt(e) à être formé(e)Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et une bonne élocutionVous êtes une personne flexible et réactivePoste basé à Nanterre (92)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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