Quelles sont les missions ?

Vous rejoindrez un établissement de santé de plus de 300 lits et places (SSR, HDJ et HAD).

Rattachez au responsable du département qualité et gestion des risques du groupe, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive):

* Piloté la qualité et la gestion des risques en prenant en compte les objectifs de l'établissement et du groupe;
* Préparer et accompagner l'établissement à la future certification ;
* Piloter et animer le CQRE;
* Assurer la gestion documentaire et sa mise à jour ;
* Assurer le suivi régulier du programme d'actions qualité et gestion des risques;
* Organiser et participer aux instances de l'établissements (CQR, CME, CDU, etc.) ;
* Participer aux EPP ;
* Traiter les EIs....
Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDI, statut cadre
Rémunération : fourchette comprise entre 37 et 50k euros annuels selon expérience.
Avantage : rémunération sur 14 mois, de nombreux congés (RTT, enfant malade, mobilité...).

A savoir : des déplacements sont à prévoir afin de pouvoir échanger et travailler avec vos homologues au sein des autres établissements du groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un master 2 de management de la qualité, sécurité et gestion des risques idéalement spécialisé en santé et disposez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en établissement de santé.

Vous avez impérativement mené une démarche de certification HAS.

Vos qualités : réactivité, dynamisme, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, rigueur, méthodologie font de vous un professionnel reconnu.

Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature à Vanessa, Consultante sénior Fed Santé. Vous serez contacté pour un 1er entretien, avant éventuellement un 2ème et 3ème entretien avec l'établissement d'accueil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Santé, cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médico-social recherche pour son client, grand groupe de santé public, un responsable qualité et gestion des risques (F/H).

 
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