Quelles sont les missions ?


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour la SO SPACE un Responsable Ressources Humaines H/F basé à Niort


En tant que Responsable Ressources Humaines de la SO SPACE, votre rôle est de conseiller et informer en matière juridique et RH.
Mettre en oeuvre et assurer le suivi de la gestion des ressources humaines et des actes de la vie sociale
Etablir des actes juridiques et veille à la sécurité juridique de la Société.
Assurer la mise en place et le suivi d'une veille juridique permanente sur les activités de la SO SPACE en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes ainsi que la jurisprudence.
 
 


Ø Activités principales :
 
ð Gestion des Ressources Humaines
 
-      Gérer le volet juridique des ressources Humaines : rédaction et suivi des accords, gestion des relations sociales, suivi des procédures individuelles, rédaction de note juridique, répondre aux questions juridiques de la Direction et des Managers.
-      Suivre le parcours professionnel des collaborateurs
-      Superviser et participer à la gestion administrative des ressources humaines : suivi des visites médicales, formalités d'embauches.
-      Gérer le temps de travail : répondre aux questions des managers et des salariés, suivre l'outil de gestion du temps (Octime), faire le lien pour l'établissement de la paie.
-      Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
 
 
 
 
 
ð Garantir la conformité des actes juridiques de la société
 
-      Collaborer à la gestion de la vie sociale en lien avec un cabinet extérieur : préparation des réunions du Conseil d'administration, assemblée générale, formalités juridiques...
-      Assurer une assistance juridique générale, marchés et contrats, gestion des contrats d'assurance, rédaction de notes juridiques, en s'appuyant au besoin sur un réseau externe ...
-      Rédiger et mettre à jour une base de contrats-type,
-      Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc...), informer des nouvelles réglementations.
 
 
Activités complémentaires :Collaborer au traitement du précontentieux et du contentieux (litiges, réclamations...)Veiller à la bonne gestion des principes de copropriété entre la SO SPACE et la SEMIE

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Quel est le profil idéal ?

Conditions d'accès au poste :


Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5, Master (Master professionnel, Master recherche...) ou équivalent en droit complété par une spécialisation (avocat, assurance, finances, fiscalité, ...) dans le cadre d'une expérience professionnelle.


Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.


 






Savoir théorique et procéduraux


Droit privé et marché public


Rédaction d'actes juridiques

Veille juridique

Savoir de l'action

Conseiller une société dans un cadre législatif

Veiller à la sécurité juridique d'une société



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Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines (H/F) LHH Recruitment Solutions
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next » Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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