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Offre d'emploi
Acheteur Produits Pétroliers () H/F Offre expirée
JOBBERRY SUPPLY

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre rôle
En étroite collaboration avec le Responsable Chef de Groupe Achats, Logistique & Transport, votre mission s'articule autour des axes suivants :
Assurer une veille sur l'évolution des marchés, nouveaux sourcing, évolution des cours... 
- Négocier les contrats annuels de carburants avec les fournisseurs.
- Négocier les besoins spots en cours d'année en fonction des ventes.
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats et de l'optimisation des coûts d'approvisionnements.
- Assurer le suivi et optimiser la couverture de la taxe incitative relative à l'utilisation d'énergie renouvelable dans le transport, taxe incitative à l'incorporation de Bio carburant (ex TGAP).
- Mettre en place et suivre les indicateurs pour optimiser la fonction.

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Quel est le profil idéal ?

Pourquoi vous ?
Vous voulez une position hautement stratégique ? Vous souhaitez prendre des initiatives et être challengé au quotidien ? Mettre à profit vos capacités organisationnelles et vos qualités relationnelles est une condition sine qua none pour votre futur poste ?
Votre expérience dans l'achat et/ou trading de matières premières alliée à votre volonté de vous investir au sein d'une entité à taille humaine vous permettront de réussir à ce poste.

Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry Supply, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair :
-Entretien avec votre consultant Jobberry
-Entretien avec la Direction

Rémunération : 40-50 KEUR

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Votre nouvel environnement professionnel
Rattaché à un acteur majeur de la Grande Distribution, notre client est spécialisé dans la Distribution de carburant et produits pétroliers.

Actuellement en pleine transformation, cette structure recrute dans le cadre de son développement un Lead Buyer spécialisé dans l'achat ou trading de matières premières.

Les + :
-Poste évolutif
-Responsabilités transverses
-(Re) déploiement de processus

À prendre en compte :
-Bonnes capacités de négociation
-Conduite du changement
-Capacités à évoluer dans un environnement matriciel



 
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