Quelles sont les missions ?

Vous développez, suivez et accompagnez le principal client de l'entreprise et développez le portefeuille clients (hôteliers, résidences seniors...) en réalisant des opérations de prospection et de fidélisation :

Vente : Vous analysez les besoins du client, traduisez son cahier des charges auprès des services techniques internes, concevez la proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), menez la négociation, suivez la commande et assurez la facturation
Service après-vente : Vous assurez une assistance technique et faites remonter les retours et suggestions du client au(x) service(s) de l'entreprise concerné(s)
Participation à la politique commerciale de l'entreprise : vous réalisez une veille stratégique, vous concevez des plans d'actions commerciales, vous participez à l'élaboration de l'offre

Statut : Cadre

Rémunération : 40 000? à 44 000? bruts annuels + intéressement

Prise de poste : 03/10/22

Déplacements fréquents, parfois longs. Véhicule de service

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement, vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
Vous maîtrisez la bureautique et, si possible, un logiciel de gestion commerciale
Vous maîtrisez les techniques de vente et les calculs financiers
Vous avez une expérience commerciale avec les Grands-Comptes
De préférence, vous possédez des connaissances techniques liées au secteur du BTP : électricité, plomberie, second oeuvre, agencement immobilier...
Permis B
Ponctualité, disponibilité et discrétion
Rigueur, curiosité et culture générale
Excellentes présentation et communication à l'oral comme à l'écrit

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise française qui conçoit et agence des espaces intérieurs pour résidences et hôtels, un(e) Technico-Commercial(e) en CDI à Grâne (26).

Vous souhaitez accompagner vos clients dans leur projet du début à la fin?
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