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Offre d'emploi
Acheteur Transport h/f Offre expirée
KP1

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Directeur des Achats Groupe, vous avez en charge l'ensemble du portefeuille transport.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à la définition des besoins de transport du groupe ;
- Rédiger et lancer les appels d'offre ;
- Développer les activités de sourcing et analyses de marchés fournisseurs ;
- Optimiser le triptyque Qualité-Coût-Délai ;
- Rationaliser et optimiser le portefeuille ainsi que le panel fournisseurs ;
- Négocier et suivre les contrats ;
- Effectuer une veille permanente (benchmark) ;
- Assister les différents sites en cas d'urgence.

Par ailleurs, vous aurez la possibilité de participer à la structuration et à l'optimisation de l'activité Transport au sein du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

De niveau Licence ou Master, avec idéalement une spécialisation Achats, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en Achats dans le domaine du transport.

Des connaissances en CAPEX et/ou Achats Industriels sont appréciées.

Doté d'un bon esprit de synthèse, vous disposez d'une forte appétence pour des sujets analytiques, Excel n'a pas de secret pour vous !

Enfin, vous êtes reconnu pour votre culture du résultat et votre sens de la négociation.

Pourquoi les rejoindre ?

Spécialiste des systèmes constructifs préfabriqués, KP1 est un acteur du bâtiment solidement implanté dans l'économie locale. Avec 1700 collaborateurs, 39 sites, dont 20 usines, répartis aux quatre coins de l'hexagone, le groupe cultive cette proximité des territoires depuis près de 60 ans. Notre engagement environnemental au travers des innovations bas carbone est une dimension incontournable dans notre stratégie de développement. Par ailleurs, notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.


En intégrant KP1, vous bénéficierez d'avantages tels que :
- Treizième mois ;
- Prime de vacances ;
- Bonus individualisé ;
- Participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
- Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite ;
- Compte épargne temps ;
-Mutuelle d'entreprise, prévoyance et tickets restaurants.

Pour bâtir votre avenir ensemble, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Groupe KP1.

 

Collaborateurs

1 700

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