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Offre d'emploi
Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f) Offre expirée
LHH Recruitment Solutions-

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f) basé à Quimper.

Sous l'autorité du directeur général, vous travaillez avec une collaboratrice et avez la responsabilité de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des salariés répartis sur plusieurs sites.
Vous êtes garant du respect de la législation du travail en vigueur et de l'exactitude des paies réalisées. Vos missions sont :

Récupérer les données de paie des salariés via pointeuse et interface avec logiciel de paie Sage,
Contrôler et effectuer les ajustements de saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie si nécessaires dans un logiciel de paie,
Etablir les bulletins de paie (environ 160 pour une seule convention),
Contrôler les paies réalisées par la gestionnaire de paie,
Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance),
Établir la DSN,
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux et autres instances en lien avec la paie,
Gestion administrative du personnel (gestion des entrées et sorties, suivi des dossiers administratifs des salariés, traitement des arrêts de travail maladie, accident du travail, réalisation des dossiers prévoyance et mutuelle, suivi des compteurs de congés payés),
Veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et contractuelles relatives au droit du travail et à la législation sociale , assurer une veille juridique et sociale,
Élaborer les tableaux de bord en lien avec la masse salariale, entrées et/ou sorties,
Effectuer les écritures comptables de paie,
Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie,
Être en lien avec les directeurs et superviseurs de sites pour le suivi administratif du personnel ou procédures disciplinaires.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en paie/Gestion/RH, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de gestionnaire de paie et /ou responsable de paie et ADP .
Vous disposez de compétences en matière de droit social et d'une parfaite maitrise de la technique de paie.
Vous maitrisez les outils informatiques : pack office et notamment Excel et logiciel de paie.

Vous êtes rigoureux et organisé et disposez de qualités de communication et d'écoute.
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe et une structure bienveillante , n'hésitez plus, postulez !

Rémunération suivant profil : 32/34 KE

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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