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Offre d'emploi
Manager deploiement metier h/f Offre expirée
BOUYGUES TELECOM

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le manager Déploiement Métier aura pour objectif d'aider la B.U PME dans la réalisation des objectifs d'acquisition et de développement client, de montée en compétence des équipes et du recrutement/pilotage de nouveaux partenariats.

Les principaux enjeux sont :



A court terme :

- De trouver des nouveaux leviers de croissance pour BTE.

Pour se faire il pilotera un cabinet conseil dont l'objectif est de trouver des partenariats stratégiques permettant un incrément de la leadgen pour la VAD PME.

- Monter une structure de génération de leads (2 Collaborateurs) basée sur du Social Selling.Cette structure

pourra être internalisée ou externalisée suivant le modèle de prospection retenu et le coût associé.





A moyen Terme :

- Le pilotage des partenariats existants en gardant pour objectif d'accroître le dynamisme de génération de leads via des campagnes marketing tout en étant le garant de la structure de coût. (Encadrement d'un collaborateur).





A long Terme :

- La montée en compétence des équipes commerciales sur les nouveaux outils et process, et de garantir le geste métier lors de la sortie de nouvelles offres ou promotions.(Encadrement d'un collaborateur)



Ponctuellement le manager pourra accueillir au sein de sa structure des intérimaires dont l'objectif sera d'accompagner les équipes partenariats sur de la leadgen.

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Quel est le profil idéal ?

Le poste s'adresse à des profils ayant des compétences en leadgen, partenariats, et innovation.

Le manager devra être capable d'associer une vue micro et macro, de faire preuve de flexibilité intellectuelle et d'évoluer dans un environnement complexe aussi bien en interne qu'en externe.

Hard Skills :

- Réalisation de Business Plan

- Rédaction de contrats

- Management

- Connaissance du milieu IT

- Négociation commerciale Soft Skill

- Excellent relationnel

- Capacité à interagir avec des interlocuteurs haut niveau

- Adaptabilité

- Apprentissage

Pourquoi les rejoindre ?

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous
nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations
humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les
histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu
pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 9 500 passionnés au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 9 500 artisans des liens humains, tous différents : par notre parcours, notre
métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être
ensemble.

 
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