Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Business Developer H/F en CDI mobile en Ile de France.

L'entreprise

Vous vous apprêtez à rejoindre une un groupe historique international dans la fabrication de produits de protection solaire innovants. Celui-ci contribue à un avenir durable en appliquant des technologies innovantes.

Aujourd'hui elle est positionnée comme une référence en matière de solutions de protection solaire de niveau élevé et adaptées au marché, pour fenêtres et terrasses. Positionné historiquement sur le marché, cette entreprise a su évoluer à travers le temps et devenir une référence dans son milieu.

Pour donner suite au départ d'un collaborateur en retraire, un poste a été créé en tant que " Business Developer H/F " en CDI, celui-ci devra principalement participer au développement commercial d'un secteur géographique donné.

Missions

Le business developer participe au développement commercial d'un secteur avec un objectif de Chiffre d'Affaires, d'Entrées de Commandes, de Marge Brute en Valeur Absolue et utilisation de l'outil digital de la société.

Il anime et développe son fonds de commerce notamment à l'aide d'outils digitaux et Vend une solution globale auprès de son fonds de commerce.


Il aura notamment ces différentes missions à charge :


vendre à un réseau de partenaires
etre responsable de ses entrées de commandes et du taux d'utilisation de l'outil digital
etre responsable de son Chiffre d'Affaires (exemple : 2M?/an à 30% de Marge Brute)
animer son fonds de commerce (exemple : 10 rdv / semaine)
développer son réseau partenaire (exemple : 3 nouveaux clients / mois)
s'intégrer dans une stratégie omnicanale
transformer les opportunités générées par le prescripteur en commandes
assurer la promotion des solutions de la société auprès de son réseau
animer son réseau à l'aide du support des outils mis à sa disposition (CRM/CCS/Lead Génération)
rédiger les comptes rendus de visite client sur le CRM
délègue les devis/ commandes aux ventes internes

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Quel est le profil idéal ?

Formation : Bac + 2 minimum (ou expérience significative)
Expériences : Avoir au minimum 2 ans d'expériences dans le secteur du BTP / Isolation énergétique

Le futur collaborateur doit faire preuve d'une réelle capacité à négocier et devra être à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs externes comme internes.

Nous recherchons un talent ayant déjà eu une expérience significative dans le domaine de l'isolation énergétique ou avec une vision sur les nouvelles normes environnementales à appliquer dans l'environnement du bâtiment.

Il devra également avoir une appétence pour le digital, puisqu'il sera amené à présenter et accompagner le client sur l'outil digital de la société. Il saura travailler en autonomie, mais aussi en équipe, car il sera amené à travailler en étroite collaboration avec ses collaborateurs sur l'ensemble de la zone IDF.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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