Quelles sont les missions ?

LHH Recruitement Solutions Cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadre et dirigeant.e.s, recherche pour son client, grand groupe d'assurance : un Assistant de Direction pour une mission d'intérim.

Dans le cadre d'un accompagnement du Directeur, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'agenda
- Planification de réunions
- Organisation de déplacements à l'international
- Suivi de budget et des honoraires de la direction (gros volume)
- Participation à l'élaboration du budget de l'année N+1
- Interface avec le service achats facturation et la comptabilité
- Intégration administrative des collaborateurs et suivi des effectifs
- Relecture des éléments de communication financière
- Déploiement du plan de formation au sein de la direction

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure type Bac+3, vous avez de l'expérience dans le domaine de l'assistanat. Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome et savez faire preuve de discrétion ?
Vous avez de bonne capacité rédactionnelle, l'esprit de synthèse et de bonne connaissance budgétaires ?
Curieux(se) et à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Suite Office 365...) ?
Vos capacité organisationnelle et votre aisance relationnelle seront des clefs de réussite à ce poste !

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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