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Offre d'emploi
Responsable d' Equipe de Production H/F Offre expirée
Alstom

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement : appliquer les règles de sécurité de l'entreprise, améliorer l'EHS,

Encadrer des équipes de production (pilotage des activités quotidiennes),
Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication,
Définir et piloter la mise en oeuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (QCD) et managériaux (absentéisme, sécurité),
Poursuivre la mise en place du système de production (APSYS),
Développer les équipes autonomes de production (développement de l'efficacité des équipes, des compétences individuelles et de la polyvalence),
Représenter la Direction auprès du personnel,
Participer aux actions transverses de types amélioration continue, APSYS, SWIP, 5S et accompagner la conduite du changement auprès de l'équipe dont vous aurez la charge ainsi que la robotisation de l'atelier.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme de Bac+3 à Bac+5 type Licence professionnelle en gestion industrielle ou diplôme d' Ingénieur généraliste / génie industriel ;
Vous bénéficiez d' une expérience de 3 à 5 années minimum dans le domaine de la gestion industrielle et de production ;
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des systèmes de production et de bonnes bases en supply chain ;
Idéalement, vous maitrisez les procédés techniques de la soudure et de la chaudronnerie ;
Vous êtes à l'aise sur les systèmes d'information (la connaissance de SAP et un plus) et en bureautique (Excel) ;
Vous avez un fort leadership et de bonnes capacités de management d'équipe ;
Vous êtes orienté(e) amélioration continue et vous avez de bonnes capacités de communication et une forte autonomie.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d¿aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c¿est intégrer une communauté internationale de plus 38 900 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

 
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