Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Technique du Groupe, vos missions seront :
    
* Diagnostiquer les axes d'amélioration dans le domaine du développement durable et définir la stratégie à mener en termes d'objectifs, d'actions, d'outils, de ressources et d'indicateurs nécessaires,    
* Mettre en place et animer un réseau et décliner le plan d'actions à tous les niveaux du Groupe. Mettre en place des indicateurs et des outils, faire évoluer objectifs et plan d'actions en fonction des résultats obtenus,    
* Définir et négocier le budget des actions à mener, mettre en place un suivi financier,    
* Représenter le Groupe et négocier avec les parties prenantes (Ademe, administrations...) pour rechercher des financements,    
* Accompagner le Service Achats dans les achats éco-responsables et le traitement des déchets. Accompagner et participer à une réflexion d'optimisation énergétique des bâtiments en travaillant sur des ROI,    
* Participer à la mise en place de panneaux photovoltaïques en promouvant l'autoconsommation,    
* Favoriser toute action permettant d'améliorer l'image du Groupe sur les actions vertes (Eco pâturage, retraitement des déchets, ruches, parking à vélo, etc.).

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +5 technique minimum, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions liées à la transition énergétique.
Vous avez eu à intervenir sur des problématiques de conception et de gestion de l'énergie : Rénovation énergétique, réseau chaleur et froid urbain, installations complexes (ENR, process industriels).
Vous avez des connaissances en certificats d'économie énergie.
Vous êtes autonome et vous êtes capable de conduire des projets. Des déplacements fréquents en France sont à prévoir : 2/3 jours par semaine.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est la tête d'un réseau de 50 établissements de santé et avec plus de 2400 praticiens et 9200 salariés.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Technique du Développement Durable rattaché à la Direction Technique du Groupe.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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