Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Développement RH et avec l'équipe en place, vous prenez en charge l'ensemble des missions suivantes :
    
* Participer à la politique de recrutement,    
* Mettre en place le plan de développement des compétences,    
* Suivre la gestion administrative de la formation,    
* Gérer l'école de formation interne,    
* Piloter et faire évoluer les compétences au sein de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac +5 minimum) en ressources humaines, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre polyvalence, votre capacité à travailler en équipe et à faire avancer les choses.
La pratique de l'anglais est requise.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe international et innovant oeuvrant dans l'industrie.
Vous intégrez sa Direction des Ressources Humaines au sein de laquelle vous avez notamment en charge le développement du recrutement et de la formation.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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