Quelles sont les missions ?

Vos missions et responsabilités en tant que Chargé de la Collecte de Fonds sont :


    
* Conception et réalisation de projets de levées de fonds,    
* Faire évoluer et organiser une pluralité d'événements,    
* Rédiger des dossiers d'appels à projets et fédérer les mécènes,    
* Concevoir et commercialiser les produits partage,    
* Réaliser les supports de communication (rapport annuel, site, newsletter...),    
* Assurer une relation de confiance avec les donateurs,    
* Participer au suivi des campagnes de financement et de collecte de fonds,    
* Faire le lien avec les différents interlocuteurs de la collecte et du crowdfunding,    
* Assurer la relation et représentation avec les structures de collecte de fonds,    
* Elaborer un plan de développement de la collecte réactualisée chaque année.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un master 2 minimum au sein d'une école de commerce ou université, vous disposez d'un bon relationnel et êtes force de proposition et curieux. Vous êtes empathique, dynamique, résilient et disposez d'une vraie fibre entrepreneurial.
Vous disposez d'un réel intérêt pour l'économie sociale et solidaire.


Conditions et Avantages

Développement/Economie sociale et solidaire.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une fondation à vocation sociale localisée à Neuilly-sur-Seine.
Vous agissez en pleine autonomie au sein d'une équipe à taille humaine en charge de la collecte de fonds d'une fondation avec un fort potentiel de développement et de croissance.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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